Cómo conseguir un trabajo de desarrollador web sin experiencia


Es difícil conseguir un trabajo en desarrollo web porque la competencia es muy alta. Incluso con la formación adecuada y años de experiencia, necesitarás muchas habilidades, persistencia y confianza en tus propias capacidades para hacer carrera en la tecnología de la información. Para los que acaban de empezar su viaje, un prácticas de desarrollador web junior parece un sueño y el objetivo más importante en este momento. Siempre es más difícil para los principiantes. Existe una alta probabilidad de confundirse, ir al lugar equivocado y elegir el lenguaje de programación incorrecto. Tienes que saber cómo entrevistar y hacer la mejor cartera. Y hay que tener en cuenta algunos otros matices.

 

Si estás al principio de tu carrera de desarrollo web, no debes desesperar. Junto con el agregador de ofertas de empleo Jooble, hemos elaborado una lista de técnicas procesables y consejos prácticos para ayudar a los profesionales del desarrollo web, tanto potenciales como en activo, a encaminarse hacia el éxito en el ámbito profesional.

Nº 1: Aprender los fundamentos del desarrollo web

En primer lugar, hay que desarrollar un conjunto suficiente de habilidades básicas. Esto debería incluir los lenguajes de programación más comunes: Ruby, JavaScript, CSS, Python, etc. La mayoría de las empresas pueden aceptar el lenguaje estándar como guión principal para crear productos de software. El primer paso para un desarrollador principiante es entender las herramientas fundamentales.

Desarrollar una buena base de conocimientos sobre todas las herramientas estándar para desarrolladores es sólo el punto de partida. También merece la pena prestar atención a las habilidades auxiliares específicas. Por ejemplo, el análisis de datos y el modelado de bases de datos son también conceptos clave. La mayoría de los desarrolladores de nivel básico se dedican simplemente a transferir información de un usuario de la red a otro.

 

En términos sencillos, un buen desarrollador debe ser excelente en su trabajo y comprender la amplitud del proyecto: el origen de los datos, a dónde deben ir y el objetivo final.

 

Nº 2: Realiza tareas prácticas y reales

La preparación para un futuro empleo en un campo profesional requiere el aprendizaje de las tareas diarias a las que tendrá que enfrentarse un desarrollador web. Tienes que estar preparado para que nadie te ponga los deberes limpios en el mundo real. Ningún programa educativo le preparará para todas las posibles situaciones en el trabajo. En particular, si tiene que lidiar con una startup, tendrá que enfrentarse a retos o situaciones muy alejadas del conjunto de problemas tradicionales de los libros de texto. El desarrollo de herramientas prácticas para resolver problemas del mundo real es el mejor método para prepararse para una carrera de éxito en el desarrollo web.

Nº 3: Desarrolla tu propia red de contactos y dedícate a la autopromoción

Un gran número de candidatos no presta atención al marketing y la autopromoción. Conviene estar preparado porque el campo es bastante competitivo. Habrá una docena de solicitantes, o incluso varios cientos, para un puesto. Establecer conexiones con otras personas de este ámbito y trabajar constantemente en tu imagen online es un método válido para destacar entre los demás candidatos. Hay que esforzarse y dedicar tiempo suficiente a participar en eventos profesionales y otras cosas.

 

Tampoco está de más que te busques un entrenador para mejorar tu currículum. Al fin y al cabo, se trata de uno de los primeros y más importantes documentos que verán muchos posibles empleadores. Si tu currículum es monótono y no se diferencia de los demás, te percibirán así. Elaborar adecuadamente su currículum, aumentar su presencia en la Red y mejorar sus habilidades profesionales son métodos eficaces para mejorar sus posibilidades de ser contratado.

 

Nº 4: Trabaja en ti mismo antes de la entrevista

Muchos candidatos piensan que una entrevista de trabajo es un juego de azar. Es donde hay que demostrar lo mejor posible, y también es donde se necesita un poco de suerte. Pero no debes cruzar los dedos y esperar que tengas suerte y el director de contratación te haga «esas» preguntas o esperar que tu encanto y carisma lo hagan todo por ti. En esta situación, tienes que trabajar tus habilidades de entrevista y conversación con el entrevistador.

 

Actuar como un profesional, mantener la confianza en sí mismo y tener capacidad de comunicación son aspectos importantes. Algunas personas piensan que una sudadera vieja y un aspecto desaliñado no se notarán. Pero en realidad, estas pequeñas cosas forman una imagen integral. Puedes empezar por buscar en Internet o encontrar cursos completos para mejorar tus habilidades de entrevista.

Tampoco está de más refrescar tus propios conocimientos básicos de programación antes de la entrevista y tratar de hablar de tu cartera con alguien.

 

Supongamos que has trabajado en equipo en un proyecto concreto, pero ¿comprendes lo que han hecho tus compañeros y su papel en el resultado? Es imprescindible saberlo. Tienes que estar preparado para las discusiones y críticas de la cartera.

 

No. 5: Construir constantemente nuevas habilidades

 

Independientemente de su cualificación, no debe dejar de aprender. Incluso los desarrolladores experimentados siguen aprendiendo nuevas herramientas y obtienen periódicamente certificaciones. De este modo, podrá demostrar a un posible empleador su deseo de desarrollarse.

 

Conclusión

Muchas empresas modernas de TI están dispuestas a contratar a empleados sin experiencia si ven suficiente potencial y perspectivas de trabajo en el futuro. Siga desarrollando y utilizando los consejos anteriores para convertirse en el especialista que todo empresario desea tener en su plantilla.

 


Apple Gazette Team
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