È difficile trovare lavoro nel settore dello sviluppo web perché la concorrenza è molto alta. Anche con un’istruzione adeguata e anni di esperienza, per fare carriera nel settore dell’informatica sono necessarie molte competenze, perseveranza e fiducia nelle proprie capacità. Per coloro che hanno appena iniziato il loro percorso, un stage sviluppatore web junior sembra un sogno e l’obiettivo più importante al momento. Per i principianti è sempre più difficile. C’è un’alta probabilità di confondersi, di andare nel posto sbagliato e di scegliere il linguaggio di programmazione sbagliato. È necessario sapere come fare un colloquio e creare il miglior portfolio. E si dovrebbero prendere in considerazione altre sfumature.
Se siete solo all’inizio del vostro percorso di sviluppo web, non dovete disperare. In collaborazione con l’aggregatore di offerte di lavoro Jooble, abbiamo elaborato un elenco di tecniche attuabili e di consigli pratici per aiutare i professionisti dello sviluppo web potenziali e praticanti a intraprendere la strada del successo in ambito professionale.
No. 1: Imparare le basi dello sviluppo web
In primo luogo, è necessario sviluppare una serie sufficiente di competenze di base. Questo dovrebbe includere i linguaggi di programmazione più comuni: Ruby, JavaScript, CSS, Python, ecc. La maggior parte delle aziende può accettare il linguaggio standard come script principale per la creazione di prodotti software. Il primo passo per uno sviluppatore principiante è quello di comprendere gli strumenti fondamentali.
Sviluppare una buona base di conoscenze su tutti gli strumenti standard per gli sviluppatori è solo il punto di partenza. Vale la pena di prestare attenzione anche a specifiche abilità ausiliarie. Ad esempio, anche l’analisi dei dati e la modellazione dei database sono concetti chiave. La maggior parte degli sviluppatori di livello base si occupa semplicemente di trasferire informazioni da un utente della rete a un altro.
In parole povere, un buon sviluppatore deve essere bravo nel suo lavoro e comprendere l’ampiezza del progetto: la fonte dei dati, la loro destinazione e l’obiettivo finale.
No. 2: svolgere compiti pratici e reali
Per prepararsi a un futuro impiego in un settore professionale è necessario imparare i compiti quotidiani che uno sviluppatore web dovrà affrontare. Dovete essere pronti affinché nessuno vi dia un compito pulito nel mondo reale. Nessun programma di formazione vi preparerà per ogni potenziale scenario lavorativo. In particolare, se avete a che fare con una startup, dovrete affrontare sfide o situazioni che esulano dai problemi tradizionali dei libri di testo. Lo sviluppo di strumenti utilizzabili per risolvere i problemi del mondo reale è il metodo migliore per prepararsi a una carriera di successo nello sviluppo web.
N. 3: Sviluppare la propria rete e impegnarsi nell’autopromozione
Un gran numero di candidati non presta attenzione al marketing e all’autopromozione. È bene essere preparati al fatto che il campo è piuttosto competitivo. Ci saranno una dozzina di candidati, o anche diverse centinaia, per una posizione. Creare connessioni con altre persone del settore e lavorare costantemente sulla propria immagine online è un metodo valido per distinguersi dagli altri candidati. È necessario impegnarsi a sufficienza e dedicare tempo – per partecipare a eventi professionali e altro.
Non fa male nemmeno trovarsi un coach per migliorare il proprio curriculum. Dopo tutto, questo è uno dei primi e più importanti documenti che molti potenziali datori di lavoro vedranno. Se il vostro curriculum è monotono e non si differenzia dagli altri, sarete percepiti in questo modo. La stesura corretta del curriculum, l’aumento della presenza sul World Wide Web e il miglioramento delle competenze professionali sono metodi efficaci per aumentare le possibilità di essere assunti.
N. 4: Lavorare su se stessi prima del colloquio
Molti candidati pensano al colloquio di lavoro come a un gioco d’azzardo. È il luogo in cui bisogna dimostrare il meglio di sé e in cui serve anche un pizzico di fortuna. Ma non dovete incrociare le dita e sperare di essere fortunati e che il responsabile delle assunzioni vi faccia “quelle” domande o sperare che il vostro fascino e carisma facciano tutto per voi. In questa situazione, dovete lavorare sulle vostre capacità di colloquio e di conversazione con l’intervistatore.
La capacità di comportarsi come un professionista, di essere sicuro di sé e di avere capacità di comunicazione sono tutti elementi importanti. Alcuni pensano che una vecchia felpa e un aspetto trasandato non si notino. Ma in realtà queste piccole cose formano un’immagine olistica. Potete iniziare cercando online o trovando corsi completi per migliorare le vostre capacità di intervista.
Inoltre, non fa male rinfrescare le proprie conoscenze di base sulla programmazione prima del colloquio e provare a discutere il proprio portfolio con qualcuno.
Supponiamo che abbiate lavorato come parte di un team su un particolare progetto, ma che abbiate capito cosa hanno fatto i vostri colleghi e il loro ruolo nel risultato. È indispensabile saperlo. Dovete essere preparati alle discussioni e alle critiche sul portfolio.
No. 5: Costruire costantemente nuove competenze
Indipendentemente dalle vostre qualifiche, non dovreste smettere di imparare. Anche gli sviluppatori più esperti continuano a imparare nuovi strumenti e a ottenere periodicamente certificazioni. In questo modo, potete dimostrare a un potenziale datore di lavoro il vostro desiderio di sviluppo.
Conclusione
Molte aziende IT moderne sono desiderose di assumere dipendenti senza esperienza se vedono un potenziale sufficiente e prospettive nel lavoro futuro. Continuate a sviluppare e a utilizzare i suggerimenti di cui sopra per diventare lo specialista che ogni datore di lavoro desidera avere nel proprio staff.
